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募集職種

職種 アプリケーション開発者

求める人物像

  • ソフトウェア開発によって、人々の仕事や生活を便利にすることに共感いただける方
  • 開発をたのしみ、言葉を大切にできる方
  • 自ら動き学び続けられる方
  • リーダーシップ、フォロワーシップを持てる方
  • HRT: 謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)を大切にされている方

仕事概要

  • エンジニアリングパートナー事業
    • Ruby on Railsを中心としたWebアプリケーション開発
    • 開発支援、チームビルディング、コードレビュー、請負開発
    • 要件定義から運用まで含めた全工程
  • 社内アプリケーションの開発

必須スキル

  • 3年以上のソフトウェア開発経験
    • (3年未満の方もスキル・業務経験によって考慮します)

歓迎スキル

  • Webアプリケーション全般のチーム開発経験
  • React, Vue.js, Angularなどを用いたフロントエンド開発経験
  • アプリケーション全般の要件定義、設計、実装、運用の経験
  • インフラに関する知識・構築経験
  • 自然言語処理・機械学習・データサイエンスに関する開発経験
  • チームマネジメント経験

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

弊社オフィス・自宅(※プロジェクトにより多少異なることがあります)

2020年2月以降は、自宅勤務を基本とし状況や気持ちに合わせてオフィスを利用するようにしています

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:00)

給与

経験・スキルを考慮し、弊社規定により決定いたします。

主な技術

  • Ruby, Ruby on Rails
  • JavaScript, Vue.js, React, Angular
  • Git, GitHub
  • MySQL, PostgreSQL
  • AWS, Heroku, Docker, Terraform, Ansible
  • アジャイル開発, スクラム, リーン開発, デザイン思考, オブジェクト指向, モブプログラミング

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇(初年度12日間)
  • 夏季休暇(5日間)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

待遇・福利厚生

  • 昇給年2回(4月,10月業績に応じ面談の上)
  • インセンティブ制度(利益分配)
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 社外セミナー参加補助
  • 自宅勤務制度
  • 時短勤務制度
  • 家事・育児サービス補助制度
  • 英会話レッスン
  • 国内、海外カンファレンスへの参加費用補助制度
  • リモートワーク推奨
  • リモート勤務制度
  • サーバ費用補助制度
  • PC・周辺機器・ソフトウェア・書籍等の購入

※ メンバーの意見を取り入れ随時制度を見直しています

試用期間

  • 試用期間6ヶ月 (但し、状況に応じて3ヶ月で切り上げることがあります)
  • 試用期間中の給与支給について差異はありません

採用までの流れ

  • 書類選考
  • 適性検査
  • 一次面接:オンラインで行います
  • 二次面接:オンラインでペアプログラミングを行います
  • ※状況に応じて、三次面接を行う場合があります。
  • 採用内定

※ オンラインで気軽に話を聞いてみたい場合など、 Twitter で @tatsuosakurai までお知らせください(DMはどなたからでも受け取れるようにしています)

応募方法

弊社では、採用にご応募いただく方に、事前に弊社の個人情報の取扱い方についてご確認いただいております。

個人情報の取扱いについて(個人情報利用等同意書)
1. 事業者の氏名又は名称
 株式会社万葉
 代表取締役社長・CEO 大場 寧子
2. 個人情報保護管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先
 個人情報保護管理者 取締役副社長・COO 久保 優子
 Email:info@everyleaf.com(株式会社万葉 個人情報お問合せ窓口)
3. 当社が取得・保有する個人情報の利用目的
 当社が採用募集のために取得した個人情報(履歴書・経歴書等)は、厳重なる管理の上、採用選考のためのみに利用し、目的外の利用はいたしません。
4. 当社が取得した個人情報の第三者への業務委託について
 当社は、当社が取得した個人情報(履歴書・経歴書等)の取扱いを第三者へ業務委託することがあります。
5. 当社が取得した個人情報の第三者への提供・共同利用について
 当社は、個人情報(履歴書・経歴書等)を第三者に提供または共同利用することはありません。
6. 個人情報保護のための安全管理
 当社は、個人情報(履歴書・経歴書等)を保護するための規程類を定め、従業者全員に周知・徹底と啓発・教育を図るとともに、その遵守状況の監査を定期的に実施いたします。
 また、 採用応募者の情報を保護するために必要な安全管理措置の維持・向上に努めてまいります。
7. 個人情報の開示・訂正・利用停止等の手続
 応募者ご本人が、当社が保有する個人情報(履歴書・経歴書等)の、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める場合には、以下の「個人情報お問合せ窓口」にご連絡下さい。
 株式会社万葉 個人情報お問合せ窓口
 Email:info@everyleaf.com
8. 当社Webサイトの運営について
 当社サイトでは、ご本人が当社Webサイトを再度訪問されたときなどに、より便利に閲覧して頂けるよう「クッキー(Cookie)」という技術を使用することがあります。これは、ご本人のコンピュータが当社Webサイトのどのページに訪れたかを記録しますが、ご本人が当社Webサイトにおいてご自身の個人情報を入力されない限り応募者ご自身を特定、識別することはできません。
 クッキーの使用を希望されない場合は、ご本人のブラウザの設定を変更することにより、クッキーの使用を拒否することができます。その場合、一部または全部のサービスがご利用できなくなることがあります。
9. 個人情報を提供することの任意性及び提供頂けない場合について
 当社が求める個人情報のご提供は任意ですが、ご提供いただけない場合、採用の合否やご連絡がとれないため採用いたしかねます。

上記の個人情報の取扱いについてご同意の上、以下の必要書類を添えてrecruit@everyleaf.comまでご連絡ください。

  • 履歴書

      下記項目は必ずご記入ください。

    1. 志望動機 (志望動機のない履歴書フォーマットをご利用の場合は、別資料またはメール本文にてお送りください)
    2. 希望年収 (特にご希望がない場合は「御社規定に従います」等でも差し支えありません)
    3. 入社可能な時期
  • 職務経歴書

      ※新卒の方は不要です。