社内制度

社内制度は社員のニーズに応じて随時変更しています。現在運用されている制度をいくつかご紹介します。

※試用期間中の場合は対象外となる場合があります。また、参加するプロジェクトの事情によって利用が制限される場合があります。

フレックスタイム制

コアタイムを10:30〜15:00としたフレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です。

リモート勤務

  • 一般的な勤務形態として、週1〜2回程度のリモート勤務(自宅勤務)が可能です。
  • 募集枠に限りがありますが、完全リモート勤務の勤務形態もご用意しています。ご希望の場合はご相談ください。

時短勤務

育児・介護などはもちろん、様々なライフスタイルに対応できるよう、理由を問わず時短勤務制度の利用が可能です。

サーバー費用補助

技術向上を応援するため、個人で利用したサーバー費用の支援制度を設けています。

近隣住居への援助

会社との通勤時間を短くすることがワークライフバランスの改善に寄与するとの考えから、オフィスとの距離が一定圏内にある住居にかかる費用を援助する手当を支給しています。

PC、周辺機器、ソフトウェア、書籍等の購入

  • PCは入社時に希望をヒアリングし、1人1台支給しています。
  • 生産性を高めるために必要な周辺機器、ソフトウェア、書籍等については、希望に沿って積極的に購入しています。

セミナーへの参加

  • 勤務の参考となるようなセミナーへの参加をできるだけ支援しています。

オフィススペースの提供

  • 社員のコミュニティ活動のためにオフィススペースを提供しています。

家事・子育て支援

  • 福利厚生サービス ベネフィット・ワンへの加入
  • ベビーシッター派遣事業割引券利用可
  • ベビーシッターサービス利用料金補助制度あり
    • マザーネット(ベビーシッター・家事代行サービス)